RU   EN   FR   CN   DE  
Нашли ошибку на странице?
24.09.2019 16:26
Категория: События, Партнерские связи, Опорный вуз, Стратегические проекты
Автор: отдел по связям с общественностью

Новый проект для студентов и аспирантов «Профстажировки 2.0»: как подготовить и подать конкурсную работу, преимущества участия

Конкурс студенческих работ открыт с 10 сентября. Участники получат доступ к решению практических заданий-кейсов компаний.


 

Что такое «Профстажировки 2.0»?

Это совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Платформа объединит талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.

 

Это новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи.

 

Как работает платформа? Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса. Затем студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу. Два раза в год подводятся итоги конкурса. Победители получают приглашения на практики и стажировки.

 

Кто может участвовать?

Любой студент, магистрант, аспирант российского высшего или среднего профессионального учебного заведения в возрасте до 35 лет. 


Что такое студенческая работа?


Выпускная квалификационная работа – выпускной (3 / 4) курс колледжа/техникума;

Курсовая работа (проект) – 1-3 / 4 курсы бакалавриата / специалитета;

Курсовая работа (проект) – 1 курс магистратуры;

Выпускная квалификационная работа  4 / 5 курс бакалавриата / специалитета;

Выпускная квалификационная работа (диссертация)  2 курс магистратуры;

Научная квалификационная работа (диссертация)  3 / 4 курс аспирантуры;

Научный, инжиниринговый, поисковый или любой другой проект студентов, выполняемый параллельно учебному процессу.

 

Формат представления работы. В виде краткой презентации на пяти листах с приложением отзыва научного руководителя и справки о самопроверке основной студенческой работы в системе «Антиплагиат». Конкретный партнер конкурса при необходимости вправе попросить участника Конкурса прислать весь текст работы за пределами работы сайта конкурса.

 

Для участия необходимо  зарегистрироваться на платформе. 

 

Критерии оценки работы:

– соответствие заявленной тематике;

– проработанность предложений;

– инновационность / практико-ориентированность предложений;

– инвестиционная привлекательность предложений;

– ожидаемый эффект от внедрения предложений.

Положение о проекте.

Лайфхаки для реальных профстажировок.

 

График участия студентов, аспирантов в проекте

С 10 сентября 2019 по 15 января 2020 года. Выбор и решение кейсов. Образовательные партнеры информируют студентов о конкурсе. Участники конкурса выбирают кейсы и выполняют по ним свою студенческую работу.

С 16.01.2020 по 15.02.2020 – для первой волны и с 11.07.2020 по 24.07.2020 – для второй волны. Подведение итогов. Подведение итогов и приглашение победителей на стажировку (практику).

 

Основной секрет «идеального кейса» – в максимальной практичности задачи. Так считает руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин. 

Он обратился к студентам и рекомендовал им пройти четыре шага для получения кейса: «Первое – внимательно проанализируйте все кейсы, выберите интересные и подходящие с точки зрения будущей профессии. Второе – сформулируйте тему дипломной работы, которая должна быть направлена на решение кейса. Третье – заручитесь поддержкой научного руководителя. Для нас важно, чтобы кейс гармонично встраивался в образовательный процесс. Работодатель должен видеть эту поддержку научного руководителя, эту фактически командную работу. И четвертое – покажите потенциальному работодателю свою целеустремленность, расскажите о себе интересные подробности. Это может быть опыт и результаты участия в различных проектах, в том числе организованные платформой «Россия – страна возможностей».

 

Сколько сейчас кейсов на платформе? На 19 сентября 2019 г. на платформе профстажировки.рф размещено 3398 кейсов от 917 организаций. В их числе такие крупные работодатели, как Минстрой России, ООО «СИБУР Холдинг», ОАО «РЖД», ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», АО «Росгеология», ПАО «Магнит» и многие другие ведущие компании.

 

К слову о наставниках. 

Наставниками станут победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Они будут курировать студентов во время прохождения практик и стажировок в компаниях, где сами занимают ведущие позиции.